Deutsch-Französische Agentur für den Austausch in der beruflichen Bildung

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Straßburg

UNTERSTÜTZEN SIE DIE MOBILITÄT VON ERWACHSENEN MIT DEM GRUPPENAUSTAUSCH IN DER WEITERBILDUNG

Sie...

  • sind Mobilitätsberater/in bzw. arbeiten in einer Handwerkskammer, einer Industrie- und Handelskammer, einer Innung oder einem Verband in Deutschland
  • betreuen eine Gruppe von mindestens sechs motivierten Umschülern/innen, die über französische Sprachkenntnisse verfügen oder keine Kenntnisse in dieser Sprache haben
  • möchten Einrichtungen und Betrieben bei der Auslandsentsendung ihrer Umschüler/innen unterstützen, inklusive attraktiver Förderung für Reise, Unterkunft, Verpflegung, Kulturprogramm sowie Sprachmaßnahmen?

Entsenden Sie Erwachsene für einen Praktikumsaufenthalt von zwei Wochen nach Frankreich während der Fortbildung.

Mit dem deutsch-französischen Austauschprogramm helfen Sie Weiterbildungseinrichtungen und Betriebe bei der Auslandsentsendung ihrer Fachkräften. Ein Aufenthalt in Frankreich lohnt sich immer. Lassen Sie sich von uns beraten!

Kurz und knapp

  • Zweiwöchiger Aufenthalt in Frankreich 
  • Mit mind. sechs Umschülern/innen und einem/r Begleiter/in
  • Inklusive Betriebspraktikum und Kulturprogramm

GRUPPENAUSTAUSCH IN DER WEITERBILDUNG

Austauschmerkmale

  • Austauschort: der Austausch kann in jeder beliebigen deutschen und französischen Stadt stattfinden (Überseegebiet inkl.)
  • Teilnehmergröße: Eine Gruppe von mindestens sechs Umschülern/innen (mit einem oder mehreren Ausbildungsberufen) erlebt gemeinsam die Mobilität in Frankreich.
  • Zeitraum: Während des Betriebs- oder Schulphase.
  • Dauer: Der Aufenthalt in Frankreich dauert ca. drei Wochen, davon gibt es eine Woche Kultur und Sprache und zwei Wochen Praktikum im französischen Betrieb.
  • Gegenseitigkeit: Ein/e Betreuer/in von Ihrer Organisation oder den zuständigen Einrichtungen/Betrieben fährt mit der Gruppe nach Frankreich und empfängt im Gegenzug die französische Gruppe bei sich vor Ort. 
  • Tandemansatz: Die deutschen Azubis entdecken die französische Kultur und Arbeitswelt gemeinsam mit ihren Partnern/innen aus Frankreich.

Vorbereitung

  • Vorbereitungstreffen: Vor dem ersten Austausch zwischen zwei neuen Partnerorganisationen findet ein Vorbereitungstreffen in jedem Land teil. Am Treffen nehmen Ihre sowie die französische Organisation und eine/r Delegierte/r von ProTandem statt. Offene Fragen werden geklärt und Lerninhalte festgelegt. Praktikumsbetriebe und Bildungseinrichtungen werden besichtigt.
  • Sprachliche Vorbereitung: Die Azubis können sich auf den Austausch sprachlich vorbereiten: vor der Abfahrt werden insgesamt 40 Stunden Sprachkurs bezuschusst.

 

Ablauf

  • Erste Woche: Eine typische erste Austauschwoche beinhaltet Sprachkurse nach dem Tandemansatz, kulturelle Aktivitäten wie Ausflüge und Kennenlernen der Austauschpartnern/innen aus Frankreich.
  • Zweite und dritte Woche: In den zwei darauffolgenden Wochen finden die Praktika in den Betrieben statt. Dort lernen die Azubis aus Deutschland gemeinsam mit den Franzosen/innen neue Arbeitsweisen und -techniken kennen.

Mit Begleitung! Für die gesamte Dauer des Aufenthaltes bezuschusst ProTandem nach Wunsch ein/e Sprachbegleiter/in und ein/e Fachbegleiter/in oder zwei Fachbegleiter/innen vor Ort. Der/Die Sprachbegleiter/in wird von ProTandem zur Verfügung gestellt

Finanzielle Förderung

ProTandem finanziert

  • Das Vorbereitungstreffen für zwei Betreuer/innen der deutschen Organisation zur französischen Partnerorganisation (Fahrtkosten und Unterkunft - max. drei Tage - für bis zu zwei Personen).
  • Die Mobilität der Gruppe in Frankreich (Azubis und Begleiter/innen), die Vergütung von dem/der Tandemlehrer/in und dem/der Sprachbegleiter/in sowie die Unterbringung, Verpflegung als auch das Kulturprogramm. Zudem gibt es eine Zusatzversicherung für die Austauschteilnehmenden (Krankheit, Arbeitsunfall).

Bitte beachten Sie, dass sich Finanzierungen von ProTandem und vom DFJW ausschließen.

Ihre Vorteile

Vor und während des Austausches:

  • Attraktive Förderungen für Reise, Unterkunft, Verpflegung, Kultur, Sprache. 
  • Wenig Aufwand bei der Antragsstellung.
  • Fachliche und sprachliche Begleitung während der Mobilität.
  • Keine Bewerbungsfrist.

Dank dem Austausch:

  • Sie eröffnen Fachkräfte neue Beschäftigungsaussichten durch das Erwerben von interkulturellen sowie fachlichen Kompetenzen im Partnerland.

Interessiert? Bewerben Sie sich!

Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden! Registrieren Sie sich online. Danach erhalten Sie ein Bewerbungsformular, das Sie bitte ausgefüllt an uns zurückschicken. 

 

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